ORD

Человек не терпит насилия!

Вы можете читать нас на следующих доменах:
ord-ua.info ord-ua.biz ord-ua.org

RSS ДПтСУ -Общение коллег

Некоторым руководителям ДПт С и МИНЮСТА очень очень не нравиться, что выкладывается в разделе ,,Общение коллег ДПтС Украины” сотрудниками вверенных им подарделений.Ну что делать господа руководители, что сколько в зеркало не смотри,а рожа ваша остается кривой.Так нечего на зеркало пенять. Все так же и осталось как и было до революции гидности. Некоторые из вас продолжают кормиться с рук криминала, выжимать из подчиненных деньги с зарплат и совершать другие противоправные действия. Не буду спорить отдельные коменты пишут дебилы, но это только отдельные личности, поэтому не стоит вам лишать себя удовольствия и почитать про себя что думают о вас ваши подчиненные.А остальным общаемся на здоровье

Версия для печати

 

 

Комментировать

Комментарии - страница 472

21.01.2018 13:43 В.В.Лиштван

Доброго дня форумі.На що нам усім чекати підвищення заробітної плати в установах буде чи ні.


21.01.2018 18:41 Житомир

Бурак сечас работает в руководстве охраны аэропорта Борисполь.Которому после увольнения было вынесено заключение,что психически нездоров.Поэтому неудивительно как на эту должность поставили Чернышева.Поэтому нечему неудевляйтесь.


21.01.2018 21:27 Отака хня малятка

Стоимость отдыха президента Петра Порошенко и его семьи на Мальдивских островах составляет около 500 тысяч долларов.

К такому выводу пришли журналисты проекта ”Схемы”, подсчитав, сколько стоят перелет, проживание, а также объем дополнительных расходов семьи главы государства на курорте.

Порошенко летал на Мальдивы на самолете Falcon 7X с бортовым номером ТС-KMR, который принадлежит турецкой компании Setair. В компании сообщили, что перелет этим бортом из Киева в столицу Мальдив Мале и обратно с учетом семидневного пребывания на островах стоит 154 тысячи евро. 

Украинский президент остановился в пятизвездочном  отеле Chevan Blanc Randheli, номера в котором представляют собой частные виллы на островах в Индийском океане.

Порошенко со спутниками (восемь взрослых и двое детей) поселились в наиболее дорогом номере Owner’s Villa на отдельном острове, где отдыхающие провели семь дней и шесть ночей  — со 2 по 8 января.

Стоимость аренды этого номера составляет не менее 46 тысяч долларов в сутки. Таким образом, шестисуточное пребывание в нем могло обойтись отдыхающим в 276 тысяч долларов.

Кроме того Порошенко со спутниками потратил на дайвинг, водный спорт, аренду лодок 18 тысяч 705 долларов. На завтраки, обеды и ужины отдыхающие потратили 18 тысяч 638 долларов. Общая сумма дополнительных трат составила  37 тысяч 550 долларов. За эти услуги они рассчитывались наличными деньгами.


22.01.2018 9:01 Писакам

Який сором,Микола Володимирович скільки зробив людям добра,залишив пенсіонерів на роботі в управлінні,стали полковниками,підполковниками,до цього часу працюють,а ведуть себе не порядно,поплюжать.


22.01.2018 10:37 Васян

Одесса ждет зарплату111


22.01.2018 10:54 МАРИНА

Генерал Ісаєв-класний мужчина.А які були Новорічні свята,а його повага до людей. Уже на пенсіі,але поздоровлення жінок завжди в генеральскій формі.


22.01.2018 12:18 ЗЛОЙ ДОБРЯК

Вы,сцуки,замахали с этим кнуром,он давно живет с Инкой на МАЛЬДИВАХ.Встречал лично там Президента.


22.01.2018 16:33 Марин.Алці

Угадай,хто це:бздливе,комизливе,вередливе,із грязі в князі.Живе по вул Жовтневій.


22.01.2018 17:26 ЦА

А ЯК ТАМ ГОМНАЛЕЙ ВАШ ПОЖИВАЕТ ЧТО- ТО СКУЧНО БЕЗ ВАС, ИЛИ ВСЕ НАЛАДИЛОСЬ


22.01.2018 19:30 и это правда

Легенда УБОП Валерий Кур об Арсене Авакове и «реформе» МВД.

Команда Авакова начала «работу» в МВД с уничтожения информации о своем криминальном прошлом.

О впечатлениях от нынешней ситуации с полицией Тиждень говорил с Валерием Куром — легендой украинского уголовного розыска, человеком, который создавал криминальную разведку и УБОП.

— Реформа МВД забуксовала. Прежде всего потому, что она, наиболее востребованная обществом, была отдана в руки непрофессионалов и финансово-промышленных групп, которые не должны иметь к ней никакого отношения. Хуже всего, что сейчас ею очень часто занимаются те, кто был объектом разработок со стороны тех же правоохранительных структур. И поверьте, речь идет вовсе не о политических преследованиях, а о банальном криминале и теневой экономике.

Сейчас полностью разрушена система оперативной работы МВД. И это худшее, что могло произойти, ведь реально борются, «копаются» в уголовной грязи именно оперативники. Это произошло потому, что специалисты, которые имели хоть немного совести и желание работать, ушли, а остались в основном плохие. С одной стороны, очень правильным является стремление изменить всю систему, которая была направлена ​​только на то, чтобы для галочки закрывать дела, на выбивание пытками показаний из подозреваемых и на то, чтобы оборотни в погонах и дальше чувствовали себя хозяевами. А с другой — вместо реальной работы все начали с политиканства и игры на телекамеры. Выступления на телевизионных шоу не могут заменить настоящих действий.

Надо понимать, что каждый, кто хочет работать в новой полиции, должен быть проверен оперативным путем, а не только через аттестацию. Оперативная работа, как и деньги, любит тишину. Чем больше красивых увольнений или задержаний на камеру, следовательно, тем хуже ситуация. Десятилетиями проверки сотрудников проводились скрыто: был наработан так называемый механизм кадрового обеспечения, который действовал при всех режимах и властях. Всегда были специальные сотрудники с опытом оперативной работы и знанием кадровых вопросов.

Во время приема кандидата на работу в органы МВД они проводили полную проверку его по всем базам правоохранительных структур, а также по оперативным учетам, скрытую проверку по месту жительства с использованием всего комплекса мероприятий. При необходимости это и прослушивание, и скрытое проникновение в жилище, и проверка через негласных агентов, и просмотр контактов, и тому подобное. Зачем это сейчас? Понятно: чтобы проверить честность человека на первом же этапе приема. Вот уверяет кандидат в полицию, что он никогда не проходил по уголовным делам или никогда не был судим, или, мол, никогда не был в этом казино и тому подобное. А потом негласная проверка показывает, что в ту же ночь он идет в это казино и встречается с какими-то бандитами. Ну и как такого брать на работу в органы?

Чтомы имеем сейчас? Приходит человек устраиваться на работу, ему дают анкету для заполнения с простейшими вопросами: здесь может обмануть даже ребенок. «Были ли вы на Майдане?», «Как вы относитесь к происходящему?» — это все хорошо, но совершенно недостаточно. Я помню, как готовил буквально со школы тех, кто должен был работать в криминальной разведке. Тогда их годами проверяли, а сейчас вся проверка происходит за несколько часов, поэтому и не стоит удивляться количеству мусора в органах.

Выбрали красивую публичную форму, которая очень напоминает времена маккартизма в США, когда там публично боролись с советской агентурой среди местных левых. Да, у нас в полиции, как в свое время и в Штатах, очень много оборотней. Однако только публичностью и простым собеседованием на аттестационной комиссии их не заставишь раскрыться. Многие мои знакомые и экс-коллеги, которые сейчас работают в этих комиссиях, постоянно жалуются, мол, опять прозевали: сидел перед нами такой вежливый и хорошо одетый, а потом, когда реально проверили, оказалось, что он коррупционер и еще и наркоман.

На увы, после Майдана власть в МВД захватили те, кого туда нельзя было подпускать на пушечный выстрел. И я уверенно утверждаю, что там до сих пор находится множество лиц, которые были объектом разработок той же милиции. Как поставить руководить человека, который сначала вместе с Кернесом натворил кучу бед, а потом просто в удобный момент перешел в другой политический лагерь?

Неудивительно, что его команда начала с подчистки картотек и уничтожения УБОПа — истребили горы информации из «Скорпиона» (специальная, секретная база данных МВД с ограниченным допуском, созданная УБОП. В эту базу данных заносилась оперативная информация о всех известных криминальных фактах, в том числе агентурные сообщения — Ред.). Говорят, там куча уродов, — так убери одним приказом все руководство, зачем орган трогать? Это как с ГАИ: ладно, вы ее отменили, но зато все равно создали патрульную полицию с теми же функциями.

То есть пошли изменения названий, а не людей. Нынешний министр фактически оставил почти все руководящее звено МВД, хотя именно его и нужно было убирать в первую очередь — рыба же всегда гниет с головы! Так же работает и система, когда на себя за денежное вознаграждение «берут» чужие преступления. А те, кто конкретно работал с криминалитетом и держал «общак», до сих пор на должностях.

Люди вроде братьев Константиновских, которых журналисты обвиняют в причастности к организованной преступной группировке под прозвищем «братья Карамазовы», и которые сидят в парламенте в своей политической партии «Народный фронт». Задача этой команды — просто заработать деньги и потом скакнуть еще дальше в своей политической карьере. Все, к сожалению, из-за этой команды возвращается на круги своя: клановость, политизированность органов, снова торгуют генеральскими званиями, уже появились свои «приближенные» и личная «элита» …

О грузинской команде скажу: пользы от них точно больше, чем вреда. Да, они зашли в МВД как в темную комнату, ничего не зная и не понимая. Поэтому все то старое руководство очень быстро смогло окружить их своими агентами влияния, и то такими отбросами, что знающие люди типа меня за головы хватаются: им втюхали в советники людей, которые когда-то были в бандах. Грузинская команда, уверен, имеет самые искренние намерения, однако их окружили тем, кем «надо». К тому же чем больше они здесь будут работать, тем больше станут обрастать «договорняками», «бизнесом», «решалово», то есть со временем станут похожими на нашу политическую элиту.

Однако они все равно ненавистны как для старой системы, так и для команды нынешнего министра Авакова. Я согласен с их тактикой: полностью уничтожить старое и создать «с улицы» новое. Как они это сделали с патрульной службой, хотя здесь есть проблема того, что работать некому. И преступность нас просто накрыла. И дальше, в оперативной и следственной работе, нужны кадры, которых тоже нет. Никто не занимается их подготовкой, передачей опыта и т. д.

Знаю, что за эти слова на меня обидятся и друзья-ветераны МВД, и еще кое-кто, но все-таки грузинам я доверяю в двести раз больше, чем любому нашему чиновнику. Вообще считаю, что нам в правоохранительную систему надо как можно больше экспатов с иной ментальностью.

Выход в том, чтобы активно заняться подготовкой молодых кадров, то есть в системе академического образования правоохранителей. Надо воспитывать новое поколение, потому что старую систему так просто не уничтожить, если не иметь на место каждого уволенного подонка своего нормального кандидата. Так же нужно создать нормальную центральную аттестационную комиссию, где руководителем поставить морально высокого и авторитетного человека, а заместителем — честного милиционера: такие есть и среди нынешних, и среди бывших сотрудников. Которые знают все и обо всех, их не обманешь. И нужно, конечно, заменить министра: на этой должности должен быть честный человек, а не представитель теневого бизнеса, привыкший работать только с таких позиций.


23.01.2018 9:25 Одесса

Наконец то Запад понял с кем он имеет дело

https://vesti-ukr.com/strana/274358-ssha-kritikujut-poroshenko?utm_sourc e=gravitec&utm_medium=push&utm_campaign=gravitec


23.01.2018 10:48 Колега

Ребята, хватит писать здесь политическое гуано, для этого есть специальные форумы. Разве мало нам есть о чем высказаться, с фамилиями и конкретными суммами?


23.01.2018 11:00 Иасеву-старому передасту

Ти чмошник/позвони Сайко и узнаешь сколько он сейчас получает и сколько при тебе получал Величко?а потом будешь пи=======ь.Ти лузер,чертило после этого.На твоем месте сейчас молчать или уйти в монастырь.Мне стыдно,что при тебе служил.


23.01.2018 14:51 ИСАЕВУ

Ник.Владимирович,мы не при делах.Это ваши мутят.


23.01.2018 18:14 91

Свершилось! Лысую хапугу(Голуб Тарас Григорович) отстранён от должности на время следствия!


23.01.2018 18:20 Олег_Я

Источник: https://censor.net.ua/r3045937 Главная тема разговора с министром социальной политики Андреем Ревой наметилась сама собой: в связи с предновогодним скандалом об отсрочке на год постановления о повышении денежного довольствия сотрудникам силовых ведомств. Почему об этом стало известно за два дня до Нового года? — Но люди преимущественно не так это понимают. Когда-то правящая партия обещала построить коммунизм. Это в понимании народа – всеобщая халява. И поскольку ее построить для всех не получалось, ее создавали для отдельных категорий граждан. Поэтому определенным категориям населения давались льготы. Страна сталкивалась с проблемой дефицита – если ты что-то хочешь купить, это надо достать, переплатить. Был замечательный фильм “Следствие ведут ЗНАТОКИ”. Никто не задумывался, а чем они, собственно говоря, занимались? Они ловили людей, которые в этой страшной системе пытались хоть как-то выжить, как-то наладить нормальные экономические отношения.

И если переходить в современность, как люди воспринимают коррупцию? Это когда платит не государство, а гражданин. И вот сейчас, когда сфера платных услуг расширена, причем часто явочным порядком, люди воспринимают необходимость за что-то заплатить как коррупцию. И в связи с этим мало посадить тех, кто берет взятки. Потому что даже если мы покараем всех коррупционеров, а эта система останется, люди опять будут недовольны.

Вы с такими взглядами и в МВД бы неплохо устроились. Смогли бы там работать?

Нет, что вы. Моя работа заключается в том, чтобы сузить поле для коррупционных проявлений в наше сфере, устраняя возможность сидеть на потоках.

У нас кланово-кастовое общество, общество феодального типа, где каждый слой имеет какие-то свои привилегии и активно их отстаивает. Во всем цивилизованном мире людей интересует две вещи: их заработная плата и размер пенсии в будущем. Имея высокую заработную плату, гражданин имеет доступ к любым благам цивилизации. Значит, надо бороться за повышение заработка. А пенсия должна зависеть от того, сколько отчислений он сделал в Пенсионный фонд. Неважно, где ты работал, важно, сколько ты заплатил. У нас же система стимулирует людей бороться не за повышение зарплаты, а за изменение своего социального статуса. И это закреплялось во многих законах. Допустим, человек принадлежит к определенной пенсионной группе, для всех страховой стаж составляет: мужчинам — 35, женщинам 30 лет, а этой особенной группе — 20 лет. Этим за 35 дают 35% от заработка, а этим за 20 лет дают 60%. Спрашивается, зачем же работать больше? Надо бороться за изменение своего статуса, тогда все будет хорошо — так думает значительное количество наших граждан.

Мы перешли к теме из вашей сферы, которая вызывает больше всего вопросов – перерасчет пенсий. Вы утверждаете, что многие не хотят изменения старой системы.

Мы сталкиваемся с претензиями от многих людей разных социальных групп, почему им не повысили размер пенсии. И знаете, что самое главное человека волнует? Вы думаете, его пенсия? Нет. Его волнует пенсия соседа. Где-то около половины обращений следующего содержания: мы работали чуть ли не параллельно, так ему дали вот столько, а мне – столько. Вы мне объясните, не почему мне меньше, а почему ему больше? Тогда как каждый должен отвечать за себя.

Я попросил Пенсионный фонд дать мне примеры самых крупных пенсий в Украине. Я всегда говорил о том, что самую большую пенсию получает летчик, Герой Украины. И вот сейчас на бреющем полете его обошел представитель другой уважаемой социальной группы – прокурор. Мало того, пенсии этим уважаемым людям всё чаще, в последнее время, назначены не Пенсионным фондом, а по решению суда.

Касательно военных похожая ситуация. По действующему закону, максимальная пенсия военнослужащего не может быть больше 10 тыс. 730 грн. Но! Даже среди этих людей есть те, для кого закон содержит исключения. И эти исключения сделаны по решению суда.

И если старый закон хороший, почему такие пенсии низкие? Сегодня средняя пенсия силовиков такая же, как и у гражданских по всей Украине. Хотя, по моему глубокому убеждению, пенсии военных должны быть выше, учитывая характер их службы. Поэтому, когда кто-то говорит, что старый закон хорош, нужно задать встречный вопрос: “А какая у вас пенсия?” И тогда всё становится на свои места. Эти апологеты старого закона пенсионного обеспечения военнослужащих сразу начинают стесняться, забывать, спрашивать: “А какая разница?” А разница большая — в десять раз выше, чем у их коллег!

Наша задача заключается в том, чтобы установить общие правила для всех, а это очень сложно. Каждый должен получить то, что он заслужил, и подход ко всем должен быть одинаковым.

И этот принцип лежит в основе пенсионной реформы? С вами поспорят те, кто проработал всю жизнь, но их пенсия после повышения лишь на несколько сотен гривен отличается от пенсии тех, кто вовсе не имеет трудового стажа.

Если бы социально-экономическая действительность была справедливой, у всех была бы справедливая пенсия. Но справедливости в Советском Союзе не было. Человек мог работать 40 лет, но с маленьким заработком. В результате у него пенсия получалась небольшая. Нянечка в детском саду, колхозник, санитарка в больнице – у них большой стаж и маленький заработок. Таких людей оказалось свыше 3 миллионов. Кстати, по поводу равенства: из этих 3 млн дискриминированных людей 2,5 млн – это женщины.

Эта проблема, которую на втором этапе нужно будет обязательно решить. Мы сейчас отрабатываем механизм, как выровнять ситуацию и несправедливость, которая по отношению к ним возникла, не потому что мы плохие. А потому что время было такое, в какое они работали, и справедливости по большому счету не было.

Андрей Рева: Для силовиков больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО 02

РАНЬШЕ ЛЮДЕЙ НЕ ИНТЕРЕСОВАЛО, В КОНВЕРТЕ ЗАРПЛАТА ИЛИ НЕТ. СЕГОДНЯ – ЭТО ПЕРВОЕ, ЧТО СПРАШИВАЮТ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

Какой механизм предлагает пенсионная реформа?

Ее суть в дифференциации страхового стажа. Существует минимальный срок, в течение которого вы должны платить взносы в пенсионную систему, чтобы иметь право на выплаты. Этот срок определен 15 годами. То есть, если вы 15 лет платите взносы, вы имеете право на пенсию. А полный страховой стаж – это 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Раньше все шли в 60 лет на пенсию. А сейчас мы сказали: мы выходим на пенсию дифференцированно, в зависимости от степени выполнения нами условий пенсионной программы.

МВФ требовал повысить пенсионный возраст. Как вы их переубедили в обратном?

Мы с ними детально все обсудили. Специалисты МВФ приезжают, и говорят: у вас есть проблема с дефицитом пенсионного фонда. И дают рецепт, который, как они говорят, работает везде: увеличение пенсионного возраста. Мы не согласны. Мы предложили разобраться без популизма. Нужно понять причину дефицита. Приведу пример Германии. Почему у них не хватает средств на выплаты пенсий? Там хорошая медицина, люди живут долго, поэтому период, когда человек получает пенсии, с каждым годом увеличивается, а прирост молодого населения происходит только за счет мигрантов. Чтобы не увеличивать дефицит Пенсионного фонда, нужно либо повышать налог, либо сокращать срок в течение которого выплачиваются пенсии. И они выбирают второе, повышая пенсионный возраст. И это же предлагают сделать нам.

Но в Украине же ситуация другая, длительность жизни гораздо ниже. Зато у нас есть 26 млн трудоспособного населения, а Единый социальный взнос платит всего 12 млн. При этом у нас 11,7 млн пенсионеров. Это значит, что у нас, в отличие от Германии, есть возможность увеличить количество плательщиков ЕСВ. Мы предложили вместо повышения пенсионного возраста увеличить требование к страховому стажу.

В чем состоит эффект от дифференциации страхового стажа?

Предположим, вы работаете 35 лет, а я – 15. Мы одинаково идем на пенсию в 60 лет. Вопрос – нужно ли мне работать в течение 35 лет? Ясное дело, — нет. Теперь же все будет иначе. Если я полностью выполняю пенсионную программу, то ухожу на пенсию в 60 лет. А если выполнил её частично, имея 25 лет стажа, то иду на пенсию в 63 года. А если имею всего 15 лет стажа – то в 65. Это стимул, потому что люди захотят уходить на пенсию раньше. Значит, я должен увеличить свой страховой стаж, а для этого мне необходимо легализоваться и платить взносы.

Раньше работникам по большому счету было все равно, в конверте у него зарплата или нет, какая-никакая пенсия все равно будет и выйдет на пенсию также, как и все. Нынче же людей интересует, чтобы работодатель платил с его зарплаты Единый социальный взнос в Пенсионный фонд. Нам с мест докладывают, что первый вопрос, который задают соискатели работы: “Я буду работать легально?” Этот вопрос интересует людей наравне с уровнем зарплаты. Поэтому это является методом стимулирования. Теперь есть строгая система учета, и это не трудовая книжка, куда можно что хочешь вписать. Эта система – персонифицированный учет Пенсионного фонда. Подделать данные нельзя! Мы этот учет ведем с 2000 года. Все, что заплатил – твое.

То есть, изменения были предприняты еще в 2000 году? Как поэтапно менялась советская система пенсионного обеспечения?

У нас и после 1991 года система принципиально отличалась от советской. Советские пенсии платились из бюджета. Украинские пенсии платятся из Пенсионного фонда. А дальше уже логика движения сама привела к тому, что мы перешли к страховому принципу. Последний предусматривает зависимость пенсии от размера взноса и продолжительности его уплаты в Пенсионный фонд. Следующий шаг был сделан в 2000 году, когда ввели персонифицированный учет. Это уникальная вещь. То, что тогда сделали, недооценено. Сейчас этот опыт у нас многие страны бывшего Союза начинают перенимать. Мы с 2000 года четко знаем, сколько человек работал или не работал и сколько взносов он платил. Можем рассчитать его пенсию, исходя из его персональных взносов. Потом в 2003 году был принят закон о пенсионном страховании, и мы практически внедрили страховые принципы, которые тут же Янукович нарушил. Он шел на выборы и боролся за электорат. И они ввели преференции, фактически отменив привязку размера пенсии и взноса, потому что тогда пенсии получались небольшие. Просто всем начали выплачивать дополнительные выплаты, которые, в общем-то, нивелировали саму ту систему.

Когда мы пришли, в 2016 году у нас из 11,5 млн пенсионеров 8 получали приблизительно одинаковую пенсию, на уровне минимальной. Уравниловка была полнейшей. И убрать эту политическую составляющую было очень сложно, но мы это сделали. Хотя некоторые не считают это реформой, но я так не думаю. По моему глубокому убеждению, то, что мы сделали, проявится через несколько лет и будет иметь очень важный позитивный эффект.

Андрей Рева: Для силовиков больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО 03

В СИТУАЦИИ С 704-М ПОСТАНОВЛЕНИЕМ БЫЛО ДВА РЕШЕНИЯ – ПЛОХОЕ И ОЧЕНЬ ПЛОХОЕ. ПРИНЯЛИ ПЛОХОЕ

Реформа – это когда всем повышают пенсии. С одной стороны, может показать примитивно, оценивать результаты изменений исключительно в материальном плане для себя. Но с другой стороны, разумно, когда люди, особенно малоимущие, считают, что реформа – это когда государство проявляет внимание и в кошельке людей добавляется какая-то сумма для того, чтобы им было легче жить.

Это патерналистский подход: государство должно мне дать. А на самом деле государство должно установить общий принцип справедливости и человек должен получить то, что он заработал.

Но вы же не можете отвергнуть тех людей, которые жили в той старой неэффективной системе?

Государство никого не оставило без помощи: те, кто не имеет права на пенсию, будут получать социальную помощь из государственного бюджета. Мы постепенно решаем все проблемы.

Вам не кажется, что люди этого не ощущают из-за провала в коммуникации с населением? Вы говорите, что люди не понимают, много жалоб, но и активной информкампании со стороны правительства не было…

Я так понимаю, что вы телевизор не смотрите. Все месяцы, пока мы работали над пенсионной реформой, всё, что можно было сделать с точки зрения информирования населения, мы сделали. Также мы от органов соцзащиты на местах требуем, чтобы они по максимуму давали разъяснения, в том числе, в письменном виде. Естественно, любых усилий будет недостаточно.

Расскажите про этот коммуникационный провал с отсрочкой 704-го постановления о денежном обеспечении военнослужащих. В августе оно принято. Люди несколько месяцев жили этими обещаниями, военные пенсионеры себе все пересчитывали. И вдруг, перед Новым годом, абсолютно тихо и вероломно появляется 1052-е постановление, которое говорит, что на год переносится перерасчет. Получается, был создан эффект завышенных ожиданий самим правительством.

Поднимите стенограмму заседания правительства — Министерство финансов категорически выступало против. Их аргументация сводилась к тому, что если мы примем это постановление, то у нас возникнет обязанность пересчитать пенсию по нормам старого закона. Но у нас просто не будет финансового ресурса для проведения подобных вещей. На что министр обороны абсолютно резонно сказал: ну это же не значит, что мы должны остановить реформу. Я тогда поддержал министра обороны и не жалею об этом. Предложил компромиссное решение: давайте мы примем постановление, которое войдет в силу с 1 января 2018 года при условии, что мы проведем полноценную реформу пенсионного обеспечения для военнослужащих. Потому что реформы надо быстро проводить. А не когда начинается вот это: “Мы не готовы”. Если мы установили дедлайн, все будут работать более интенсивно. И вот, 3 октября принимается закон о пенсионной реформе. Там прописана норма, что до 1 ноября мы должны в Верховную Раду подать новый законопроект, чтобы провести перерасчет пенсий для военнослужащих.

И почему нельзя это было сделать вовремя? Можно же было сразу сказать, что примите в следующем году. Очевидно, это было понятно еще в августе. В чем загвоздка?

Мы законопроект подготовили и начали согласовывать с нашими силовыми ведомствами на уровне специалистов. А они посчитали: что, если введут 704-ое постановление и пенсии пересчитают по нормам старого закона, то им это будет более выгодно. Но в том и заключается проблема старого закона, что выполнить его нормы в течение 20 лет было невозможно, и сегодня ситуация ничуть не изменилась. Наше предложение базируется на тех финансовых возможностях, которые есть сегодня в бюджете Пенсионного фонда. В случае их реализации пенсии вырастут на 77%. И главный смысл перерасчета состоит в том, что каждый год пенсия будет увеличиваться по мере увеличения средней зарплаты по Украине, а не от случая к случаю.

Но почему все сделано так тихо и в последний момент? Если таким образом строить политику правительства, то можно дискредитировать любое хорошее начинание.

Поскольку стало ясно, что консенсуса до 1 января 2018 года достичь не удастся, у нас было только два возможных варианта действий. Первый: оставить все как есть, и тогда с 1 января 2018 года вступило бы в действие 704 постановление. К чему бы это привело? Со 2 января возникла бы новая юридическая реальность, которую мы пережили в 2005-2006 году. Тогда мы получили тысячи исков, в результате пенсии военнослужащим фактически назначал суд. Сейчас, учитывая судебную реформу, я думаю, что суды еще более скрупулезно относились бы к этим вопросам. И это привело бы к той ситуации, против которой возражал Минфин в августе, и которую понимали мы, как люди, которые отвечают за состояние Пенсионного фонда.

Второй вариант: отсрочить введение 704 постановления до принятия закона о пенсионном обеспечении военнослужащих. Таким образом, в сложившейся ситуации было плохое решение и очень плохое. Приняли плохое. Но это не значит, что реформа денежного обеспечения отложена на далекие времена. Просто переговорная площадка изменилась. Теперь всем стало понятно, что без закона новые правила денежного обеспечения не могут быть введены. Сейчас мы заканчиваем экспертную работу. На следующей неделе мы направим законопроект на согласование всем силовым ведомствам. Потом будет голосование в Кабинете министров, а затем законопроект будет направлен в Верховную Раду. То есть, это займет несколько недель.

Вы большие риски на себя взяли.

Риски очень большие. Но за это мы и отвечаем.

В предвыборный год…

А какая разница — год предвыборный или нет? Скажите, если есть проблема со здоровьем человека, он должен подождать, пока предвыборный год закончится и потом лечиться или все-таки он должен это делать независимо от того, какой год на дворе?

Андрей Рева: Для силовиков больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО 04

СТАРЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ЗАКОН БЫЛ НАПРАВЛЕН НА СОКРАЩЕНИЕ АРМИИ

Какова цель пенсионной реформы для военнослужащих?

У нас на сегодняшний день действует закон, который называется “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц”. Этот закон был принят в 1992 году. В каких условиях? На территории Украины осталась 700-тысячная группировка советских войск и стал вопрос, что с ней делать. Ситуация была неопределенной, что, может случиться, показали события вокруг Черноморского флота. Представляете, если бы вся группировка вдруг вышла из подчинения правительства Украины и президента, какие были бы последствия? Естественно, нужно было армию сокращать. И вот одним из элементов, который способствовал быстрому сокращению количества Вооруженных сил, был Пенсионный закон для военнослужащих. Его нормы были рассчитаны на то, чтобы человек как можно быстрее ушел на пенсию и по большому счету этот закон поставленную задачу выполнил. Численность армии быстро сокращалась, потому что служить после 27 лет прохождения службы смысла не было. Берем офицера. У него есть 4-5 лет военного училища, он с 18 лет поступил в военное училище плюс 27, сколько получается? 45! 45 лет – свободен! Вот и вся система. То есть, вся эта система была направлена на сокращение армии.

И вторая вещь. Этот закон был принят в условиях инфляции. 92-й, 93-й годы, это были пиковые годы для инфляции в Украине. И возникла проблема. В связи с инфляцией денежное довольствие действующих офицеров пересматривалось практически каждый месяц. Также в этом законе была привязка – как только мы повышаем должностные оклады или денежное обеспечение действующих военнослужащих, автоматически пересчитываются пенсии военным пенсионерам. Причем по тем должностям, которые они занимали до увольнения со службу. И этот механизм работал в условиях галопирующей инфляции. Он перестал работать в 96-м году — когда ввели гривню, инфляция снизилась с 10 тысяч до 10 процентов, и с этого момента нормы закона о перерасчёте пенсий практически умерли. Для подтверждения этого спросите у военных, когда в последний раз для них проводили перерасчет пенсий? Поэтому, к чему привел этот закон? К замораживанию структуры денежного обеспечения военнослужащих, потому что каждый раз правительство понимало, что если оно повысит их денежное содержание, автоматом нужно искать деньги на повышение пенсий.

Чтобы не повышать пенсии военным пенсионерам, придумывались различные схемы. Так, должностной оклад, доплаты за звание, за выслугу лет оставались стабильными, зато дополнительные надбавки, которые не входят в денежное обеспечение для расчета пенсий, увеличивались из года в год. А периодически, когда возмущались военные пенсионеры, им добавляли по 300-500 грн к их пенсии, но полноценного перерасчета за 22 года не было. И не потому что была злая воля правительства. Норма закона, которая предусматривала автоматическое повышение пенсий в связи с увеличением денежного довольствия, была мертвой с 96-го года. Никаких финансовых ресурсов для её реализации у государства просто не было ни в 96-м, ни в 2006-м, ни в 2016-м, поверьте мне, и в 2026-м тоже не будет. Ну а сегодня у нас реформируются Вооруженные силы, другие силовые ведомства. Нельзя же с теми должностными окладами, которые у нас есть, входить в новую жизнь. И Министерство обороны абсолютно правильно разработало 704-е постановление и вынесло на обсуждение правительства. Но сказав “А”, нужно говорить и “Б”. Создавая новую систему денежного обеспечения военнослужащих, мы должны изменить и систему их пенсионного обеспечения. Как это сделать? Перевести на страховой принцип. Кстати, внедрение страхового принципа пенсионного обеспечения военнослужащих началось с 2007 года, когда начисление пенсий передали от силовых ведомств в Пенсионный фонд Украины. Затем, в 2011 году, государство начало платить в ПФ Единый социальный взнос за военных. А с мая 2016 года введена полная персонификация, то есть, в ПФУ производится учёт взносов по каждому военнослужащему. И по сути, нам осталось сделать последний шаг — перейти на формульный расчёт пенсий и ввести их автоматический перерасчёт, что мы и предлагаем.

Все принципы страховой пенсии уже реализованы в рамках изменения в 2007 году. Осталось главное — перейти теперь к страховому начислению пенсий военнослужащим.

Правительство утверждает, что будет осуществляться перерасчет пенсий военнослужащим задним числом с 1 января. Каким образом?

Для военнослужащих формульный перерасчёт является новшеством. Но наши подсчеты показывают, что пенсии, рассчитанные по новому закону, для тех, кто собирается выходить на пенсию, будут выше, чем по старому. Больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО. Что касается перерасчёта пенсий военным пенсионерам, то он будет проходить в три этапа. На первом этапе перерасчет будет производиться по тем материалам, которые есть в пенсионном деле, исходя из уровня средней зарплаты в Украине 3764 грн 40 коп. Затем каждый военнослужащий может взять справку о своем обеспечении за любой период его службы и представить в Пенсионный фонд. Пенсионный Фонд выберет два года с самыми высокими коэффициентами и сделает еще один перерасчет, снова с 1 января. И, наконец, с 1 декабря мы делаем третий перерасчет – уже по уровню новой средней зарплаты в Украине — это 5266 грн.

Наши расчёты показывают, что в среднем пенсия должна увеличиться на 2300 грн. Это в среднем. Общая пенсионная формула, которой мы придерживаемся, такова. 3764 грн 40 коп умножается на индивидуальный коэффициент страхового стажа. В 2018 году мы будем руководствоваться цифрой 5 266. В 2019 году – 5800. В 2020 – 6300. То есть, по мере увеличения средней зарплаты будет расти этот показатель, и при равных для всех показателях у человека увеличивается пенсия даже в зависимости от года выхода на пенсию.

То есть, вы от статусности переходите к страховому принципу. И военная служба будет самой престижной в государстве?

Конечно! У нас сегодня 544 тысячи пенсионеров-силовиков. Если сравнить с общим количеством пенсионеров – 11 млн 700 тысяч – их не так много. Для повышения пенсий всем пенсионерам (которое мы уже провели) на год необходимо 60 млрд. А для военных пенсионеров в 2018 году необходимо 10 млрд, в 2019 – 17 млрд грн. То есть, реально мы на военных направляем значительно больше денег, чем для гражданских. Если для гражданских повышение прошло в районе 30%, то для военных пенсионеров (тех, кто уже на пенсии) мы выходим на повышение пенсий на 77%.

Но пенсия на такую сумму может увеличиться лишь после принятия закона. Мы обсуждали средние суммы конкретно с каждым министерством и ведомством, в подчинении которых находится та или другая силовая структура.

Люди хотели бы слышать все в конкретных цифрах. Пример можете привести?

Вот реальный пример. Есть два майора с одинаковой выслугой лет. Один вышел на пенсию в 2012 году, а второй – в 2016-м, уже имея опыт войны. У первого пенсия 1747 грн, у второго – 3930 грн (так как у него боевые). После перерасчета предварительно у первого будет 3275 грн, у второго – больше 5 тысяч.

Андрей Рева: Для силовиков больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО 05

ЗА 2016-2017 ГОД ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫРОС НА 37%. ДЕФИЦИТ ПЕНСИОННОГО ФОНДА СОКРАТИЛСЯ НА 6 МЛРД

Откуда вы для этого деньги возьмете?

Из Пенсионного фонда. Без дополнительных дотаций из Госбюджета.

-И как быть с дефицитом Пенсионного фонда? Какова динамика его дефицита за последние два года?

Когда в апреле 2016 года было сформировано нынешнее правительство, дефицит Пенсионного фонда составлял 145 млрд грн. В этом году дефицит, предусмотренный Государственным бюджетом составляет 139 млрд. То есть, дефицит ПФ сокращается, при этом размер пенсионных выплат растёт. Их повышение происходит за счёт роста поступлений от ЕСВ. И хотя сегодня государство финансирует дефицит из бюджета, пенсионная реформа как раз направлена на то, чтобы мы в перспективе вышли на бездефицитную пенсионную систему.

Что о ваших планах думает МВФ?

МВФ занимает принципиальную позицию. По их правилам, если у нас появляются дополнительные деньги, мы должны уменьшать дефицит – либо государственного бюджета, либо Пенсионного фонда. Но мы им объяснили, что у нас настолько мизерные пенсии, что если мы получаем дополнительные деньги и вместо того, чтобы отдать их людям будем гасить дефицит, то нас никто не поймет. И МВФ согласился, что до 2021 года не будет задавать Украине вопрос о дефиците Пенсионного фонда. Они контролируют общий дефицит. Те есть, если мы фиксируем дефицит Пенсионного фонда в 141 млрд, который был в 2017 году, то все дополнительные поступления от ЕСВ мы можем направлять на повышение пенсионных выплат.

По 704 постановлению и в целом увеличивается количество тех, кто платит взносы в Пенсионный фонд?

Не меняется.

То есть, детенизация экономики, о которой говорил премьер, результатов не дала? Откуда тогда деньги в Пенсионном фонде?

Мы повысили минимальную зарплату 1450-1600-3200-3723, потом шло повышение зарплат в бюджетной сфере. Оно повлекло за собой повышение зарплат в целом по стране. И за 2017 год фонд оплаты труда в стране вырос на 37%.

Планировалось, что на 2017-й собственные доходы Пенсионного фонда будут 142 млрд, а дотация – 141 млрд. По факту получили 159 млрд поступлений в Пенсионный фонд. Такой рост – это отражение тех решений, которые мы приняли. Именно этот ресурс дал нам возможность повысить пенсии людям. И когда мы посчитали наши возможности, то определили сумму денег в 2018 году, в рамках которых мы можем осуществить повышение пенсий действующим военным.

Что такое детенизация? Приведу пример. По состоянию на 1 декабря 2016 года у нас было 67 тысяч руководителей частных предприятий, которые официально получали зарплату 1450 грн, и платили налог с этой суммы. Жили они достаточно комфортно, ни в чём себе не отказывая. Когда мы увеличили минимальную зарплату до 3200, то вряд ли от этого их зарплата стала больше, но новая цифра заставила их больше отчислять в бюджет и ПФ. Если учесть, что у нас в Пенсионный фонд 4,5 млн граждан платили ЕСВ с минимальной зарплаты, то двукратное увеличение минимальной зарплаты привело к тому, что их отчисления в Пенсионный фонд тоже увеличились в два раза. И, кстати, за 2017 год количество плательщиков Единого социального взноса в Украине увеличилось почти на 300 тысяч.

Андрей Рева: Для силовиков больше всего пенсии вырастут у тех, кто принимал участие в боевых действиях в зоне АТО 06

В 2018 ГОДУ ПОВЫШЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ПЛАНИРУЕТСЯ

Вы говорили, что для перечисления пенсий военнослужащим по нормам старого закона необходимо было 35 млрд гривен. По вашему плану, сколько нужно в этом году?

В этом году нужно дополнительно 10 млрд, а в 2019-м – в районе 17 млрд грн. То есть, это не просто индексация по инфляции. Это реальное повышение. В этом и суть пенсионной реформы – чтобы процесс увеличения пенсий не зависел от злой или доброй воли людей, которые находятся у власти. И этот механизм будет работать автоматически. За военных пенсионеров голова должна болеть у правительства и Пенсионного фонда. А Министерство обороны и Генеральный штаб должны сосредоточиться на решении своих задач.

Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2018-м планируется по итогам года?

Размер денежного содержания определяется не его структурой, а бюджетными назначениями. В этом году расходы на денежное содержание силовиков увеличены. Так что деньги на это предусмотрены.

Почему в январе этого не произошло?

Это вопрос не ко мне. У каждой из силовых структур есть свой бюджет, утверждённый Верховной Радой. Вопрос о том, как повышать содержание своих подчинённых, находится в компетенции руководства силовиков.


23.01.2018 19:47 Рецепт

Кировоград, а как дела у Вашего начальника Жежеля, то тубик, то уголовное производство, то отстранили от дел.


23.01.2018 21:20 rayki 7.3.

Райки, как вы там?что-то затихло все у Вас?никто ни кому не дает?или кармана нет и все тихо?мед часть денег не берет?гремлин не тырит все что плохо лежит со своим веселым другом?младший с кардиналом зарплаты не дербанит?порадуйте нас, как там горе_производственник, в простанароде гребник?


23.01.2018 21:31 Запорожье

Азаров вали нахер с СИЗО.


23.01.2018 22:02 Люське из 108

Люська! Беги от Армена а то скоро приедет дядя с Минюста и сделает предложение примерить на ручки стальные браслеты.


Комментировать